Rejoindre le CETI, c’est participer à la dynamique visionnaire et positive de métamorphose de la filière textile, en créativité et en ingénierie.
Postes à pourvoir
Responsable Marketing et Business Développement
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1. Analyse des marchés et développement stratégique
Réaliser des analyses de marché approfondies pour identifier de nouvelles opportunités.
Proposer des stratégies de pénétration sur de nouveaux marchés alignées avec les objectifs du centre.
Suivre les tendances du secteur textile et les évolutions technologiques en réalisant une veille du marché.
2. Élaboration de la stratégie commerciale
Connaître et être force de proposition pour faire évoluer les compétences, moyens techniques et ressources du centre.
Proposer une stratégie commerciale en lien avec la feuille de route stratégique du centre.
3. Développement et gestion des relations clients
Mener des campagnes de prospection pour attirer de nouveaux clients et partenaires.
Stabiliser et renforcer la base clients actuelle à travers un suivi rigoureux et avec le support des équipes opérationnelles.
Identifier les spécificités régionales, européennes et internationales pour adapter les actions commerciales.
4. Gestion des outils et actions commerciales
Utiliser et améliorer l’outil de CRM pour la prospection et la gestion client.
Coordonner les activités de veille commerciale et de business intelligence.
Sélectionner, mettre en place et adapter les outils et méthodes selon les besoins opérationnels.
5. Actions de représentation et communication externe
Organiser et représenter le CETI lors d’événements clés (salons, conférences, foires, etc.).
Élaborer une stratégie de communication pour valoriser le CETI auprès des clients et institutions en fonction de leurs implantations géographiques et des secteurs de marché visés.
6. Développement de projets collaboratifs et collectifs
Identifier et saisir des opportunités pour monter des projets consortiaux avec des financements privés et publics.
Collaborer avec les équipes opérationnelles pour répondre aux appels à projets ou soumettre des propositions.
7. Pilotage des performances et reporting
Atteindre les objectifs de prise de commande, de chiffre d’affaires et de marge opérationnelle.
Suivre les retombées des actions commerciales et événementielles en termes de signature de contrats et de progression dans la réalisation des nouveaux axes de développement.
Assurer un reporting structuré pour la Direction Générale en animant des revues régulières sur les avancées des développements de projets et de collaborations, et les résultats commerciaux.
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Formation
Bac+5 (commerce, marketing, ingénierie, ou équivalent).
Expérience
Expérience confirmée (10 ans minimum) dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur textile ou un centre de recherche technique.
Compétences techniques
Excellentes capacités d'analyse stratégique et de développement commercial, capacité à élaborer et piloter une stratégie commerciale.
Connaissance approfondie du secteur textile et des attentes clients impérative.
Maîtrise des techniques de communication externe et des outils digitaux, notamment les outils CRM, et maîtrise des méthodologies de veille stratégique.
Compréhension des enjeux de pricing dans des contextes compétitifs.
Connaissance de la méthodologie de gestion des grands comptes.
Anglais courant indispensable (écrit et oral), une troisième langue est un atout.
Qualités humaines
Esprit d’équipe : Collaborer efficacement avec les équipes opérationnelles.
Force de persuasion : Conclure des contrats dans un environnement compétitif.
Analyse stratégique : Traduire les opportunités de marché en actions concrètes.
Esprit d’ouverture : Créativité et capacité à représenter le CETI avec dynamisme.
Curiosité et écoute : Qualifier précisément les besoins clients pour offrir des solutions adaptées.
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L’opportunité de jouer un rôle clé dans le développement stratégique d’un acteur majeur de l’innovation textile.
Une autonomie dans l’élaboration et la mise en œuvre des actions commerciales.
Une collaboration étroite avec des équipes techniques et des clients prestigieux.
Une perspective internationale pour contribuer à des projets innovants à fort impact.
Vous pensez pouvoir répondre facilement au poste, n'hésitez pas, contactez-nous !
Mise en ligne le 16/12/2024
Stage : Développement de procédés de filage voie solvant pour valoriser des co-produits de biomasse
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1. Maîtriser la plateforme :
Comprendre les fondamentaux théoriques du procédé.
Prendre en main expérimentalement la plateforme.
Contribuer à la mise en route des 2 lignes de filage voie solvant.
Etablir les gammes de processabilité des lignes de filage voie solvant.
Analyser les paramètres critiques, leur influence sur les propriétés du produit, les gammes accessibles.
Améliorations des lignes voie solvant selon les besoins.
2. Développement des procédés à partir de différentes sources de biomasse :
Réaliser une veille technologique sur les différentes biomasses utilisées pour le procédé filage voie solvant.
Identifier des opportunités et les évaluer selon des critères de faisabilité technique.
Définir les paramètres process menant à l’obtention de filaments intéressants pour des applications textiles à partir de ces biomasses.
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Formation
Bac+5 (commerce, marketing, ingénierie, ou équivalent).
Expérience
Expérience confirmée (10 ans minimum) dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur textile ou un centre de recherche technique.
Compétences techniques
Excellentes capacités d'analyse stratégique et de développement commercial, capacité à élaborer et piloter une stratégie commerciale.
Connaissance approfondie du secteur textile et des attentes clients impérative.
Maîtrise des techniques de communication externe et des outils digitaux, notamment les outils CRM, et maîtrise des méthodologies de veille stratégique.
Compréhension des enjeux de pricing dans des contextes compétitifs.
Connaissance de la méthodologie de gestion des grands comptes.
Anglais courant indispensable (écrit et oral), une troisième langue est un atout.
Qualités humaines
Esprit d’équipe : Collaborer efficacement avec les équipes opérationnelles.
Force de persuasion : Conclure des contrats dans un environnement compétitif.
Analyse stratégique : Traduire les opportunités de marché en actions concrètes.
Esprit d’ouverture : Créativité et capacité à représenter le CETI avec dynamisme.
Curiosité et écoute : Qualifier précisément les besoins clients pour offrir des solutions adaptées.
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Ce que Nous Offrons
Une immersion dans un centre de recherche et développement textile reconnu pour son expertise.
L’opportunité de contribuer à un projet stratégique à fort impact environnemental et technologique.
Un accompagnement par des experts techniques et une visibilité au niveau de la Direction.
Une expérience enrichissante et valorisable pour une carrière dans les biopolymères ou les procédés durables.
Vous pensez pouvoir répondre facilement au poste, n'hésitez pas, contactez-nous !
Mise en ligne le 16/12/2024
Stage : Développement d'Outils d’apprentissage automatique (machine learning) pour des Procédés Textiles
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Analyse et compréhension des procédés :
Collaborer avec les experts techniques pour comprendre les procédés des plateformes d’essais.
Analyser les paramètres critiques et les données disponibles pour chaque procédé.
Identifier et centraliser les paramètres clés à prendre en compte pour le développement de l’apprentissage automatique.
Recherche et identification de solutions logicielles :
Réaliser une veille technologique des outils d’apprentissage automatique adaptés, incluant :
Logiciels propriétaires.
Logiciels open source.
Évaluer chaque solution selon des critères tels que la maintenance, l’évolutivité, et la capacité à capitaliser sur les essais et l’expérience technique du centre.
Prendre contact avec les potentiels partenaires pour le développement.
Eventuel développement :
Si aucune solution adaptée n'est identifiée, proposer une ou plusieurs approches nécessitant du développement logiciel.
Élaborer un cahier des charges pour ces développements.
Amélioration et création de jeux de données :
Évaluer les jeux de données disponibles au centre et proposer des pistes d’amélioration ou de création de nouveaux jeux pour optimiser les outils de simulation.
Test et validation (selon avancement) :
Participer à un premier test de développement ou à une mise en œuvre expérimentale d’une solution identifiée ou développée.
Communication et suivi du projet :
Présenter les avancées lors de réunions spécifiques avec le Comité de Direction.
Documenter le travail réalisé et rédiger un rapport final détaillé.
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Formation :
Étudiant(e) en dernière année de cycle ingénieur ou master (Bac+5) en génie logiciel, data science, génie des procédés ou domaine connexe.
Compétences Techniques :
Connaissances en programmation (Python, Go, R, ou autre langage pertinent).
Compétences en data science, apprentissage machine.
Une première expérience avec des outils de simulation ou de modélisation numérique est un plus.
Intérêt pour les procédés textiles ou l’industrie manufacturière.
Qualités Personnelles :
Esprit analytique et rigueur scientifique.
Autonomie et organisation.
Curiosité.
Bonne communication pour interagir avec des équipes pluridisciplinaires.
Comportement proactif et volontaire.
Sens pratique.
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Une immersion dans un centre de recherche textile reconnu à l’échelle européenne pour son expertise.
L’opportunité de contribuer à un projet stratégique à fort impact environnemental et technologique.
Un accompagnement par des experts techniques et une visibilité au niveau de la Direction.
Une expérience enrichissante et valorisable pour une carrière dans la simulation numérique, l’IA ou l’innovation industrielle.
Vous pensez pouvoir répondre facilement au poste, n'hésitez pas, contactez-nous !
Mise en ligne le 16/12/2024
Candidature spontanée
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Candidature spontanée -